우수인재채용
성공보장채용서비스

ONEW가 다른 채용기관과 다른 지명도를 가진 이유는 무엇입니까?

ONEW는 인재관리의 어려움과 무분별한 혼란의 시대에 기업이 처한 경영적 상황을 위해 타 기업에 숨겨진 인재에 접근할 수 있는 정보를 지닌 보기드문 채용 회사이기 때문입니다.

우리는 독점적인 지원자 개발과 발굴기술을 사용하여 프로세스를 단순화하여 모든 후보자에 대한 사전적이고 투명한 통찰력을 제공합니다.

전 지역 단위의 검색 컨설팅 전담 팀을 활용하여 고용 프로세스를 간소화하여 시간과 비용이 잘 관리하여 고도로 숙련된 후보자를 확보할 수 있습니다.

역량이 미흡하거나 기업 문화적으로 부합되지 않은 사람을 고용하는 것을 방지하기 위해 지원자를 철저히 조사하여 값비싼 채용 실수를 방지합니다.

The ONEW의 네트워크와 브랜드를 사용하여 필요한 인재와 만나서 면접과 채용 프로세스를 시작하십시오.

지원 후보자 모집 담당자가 후보자와 맺는 개인적인 관계를 활용하여 새로운 인재를 만나신 후,  후보자 모집에 있어 지연이나 실수가 있을 수 없다는 것을 알고 있음을 발견할 수 있을 것입니다. 채용 공석이 2개월 이상 비어 있는 회사는 회사 성장의 기회를 놓치고 있음을 이해합니다.

공석 후보자 자리를 빨리 채울수록 기업의 목표를 빨리 달성하고 초과할 가능성이 높아집니다. ONEW는 자격을 갖춘 후보자의 공급 파이프 라인을 늘리고 공석 채용을 신속히 진행하여 수익 증대에 필요한 인재를 가장 빠르게 제공할 것입니다.