기업채용 전문서비스

새로운 경쟁력

ONEW에 참여하기 위한 첫 번째 단계는 귀하의 요구 사항을 논의하고 적절한 서비스를 찾기 위해 당사 리소스 팀 구성원과 이야기하는 것입니다.

올바른 서비스가 확인되면 수수료 계약이 체결되고 프로세스가 매우 빠르고 효율적으로 진행됩니다.

전담 계정 관리자가 귀하 및 ONEW 후보 모집 팀과 함께 심층적인 발견 회의를 진행할 것입니다.

ONEW의 네트워크와 브랜드를 활용하여 필요한 인재를 확보하십시오. 회사와 기업의 성장은 인재에 달려있기 때문입니다.

지원 후보자와 ONEW 컨설턴트 담당자와 맺는 지속적이고 성과 중심의 역량 분석 결과를 활용하여 새로운 인재를 만나십시오.

최선의 결과로 기업성장을 위한 인사전력 정책을 지원합니다. 기업과 함께 동반성장을 지향합니다.

우리는 후보자 모집에 있어 지연이 있을 수 없다는 것을 알고 있으며, 채용 공석이 있는 회사는 성장의 기회를 놓치고 있음을 이해합니다.

빈 후보자 자리를 빨리 채울수록 후보자 목표를 달성하고 초과할 가능성이 높아집니다.

ONEW는 자격을 갖춘 후보자의 파이프라인을 늘리고 성장에 필요한 인재를 제공할 것입니다. 즉, 실적과 조직성과 향상을 목표합니다.

ONEW 만의 서비스 우수성을 경험하십시오

2021년부터 ONEW의 유일한 초점은 동급 최고의 후보자 조직을 구축하여 기업이 성장을 가속화할 수 있도록 지원하는 것입니다.

ONEW는 업계에서 숨겨진 후보자 재능에 접근할 수 있는 유일한 후보자 모집 회사입니다.

우리는 독점적인 이력서 기술을 통해 모든 후보자에 대한 사전적이고 투명한 통찰력을 제공합니다.

우리는 시장 평균 주기보다 짧은 시간에 중요한 후보자 역할을 수행하여 결과를 제공합니다.

우리의 후보자 모집 성공은 타의 추종을 불허하며 가장 어려운 검색조차도 시간의 최상위 계층 이상에서 성공적으로 만듭니다.

우리는 모든 산업과 모든 예산을 만족시킬 수 있는 후보자 모집 솔루션 포트폴리오를 제공합니다.

우리는 귀하의 팀과 상의하여 귀하의 회사 및 역할에 맞는 맞춤형 "GTM(시장관례를 초월) 검색 전략"을 활용할 것입니다.

우리는 고객의 공석 (미채용) 직책에 적합한 인재를 모집하기 위해 체계적인 접근 방식을 사용하고 자격을 갖추고 관심이 있으며 가능한 후보자를 소개합니다.

우리의 목표는 2주일 이내에 지원 후보자를 제안을 하고 채용 결정을 1개월 이내 관리하는 것을 목표로 합니다.