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ONEW새로운 특권

필요한 모든 것을 제공

ONEW 멤버십 정신

우리는 No.1이 되기 위해 노력합니다.

우리가 섬기는 비즈니스 리더를 위한 노력의 일환이기 때문입니다.

유연한 PTO에서 고객사 해피 아워, 스포츠 팀에 이르기까지 우리는 모든 ONEW 팀원이 일과 가정 약속 사이에서 건강한 균형을 유지하도록 지원받고 격려받는다고 느낄 수 있도록 열심히 노력합니다.

우리는 일을 하는 것을 ONEW WAY라고 하며, 이는 우리 자신을 포함하여 사람들의 삶을 더 좋게 만드는 하나의 공통 목적을 위해 함께 일하는 것을 의미하고 프로세스 전반에 걸쳐 ONEW의 하나됨을 의미합니다.

기업 문화

우리는 내부 직원을 위해 긍정적인

성장 환경을 조성합니다.

 

우리 팀원들이 진정으로

채용 전문가라는 것은 우리에게 중요합니다.

 

따라서 우리는 모든 직원을

Certified Staffing Professional로 승격시켜 American Staffing Association을 통해

지속적인 교육을 제공함으로써

직원에 투자합니다.

Finger on the Map

직원의 비전과 가치

사업비전:

단순한 인력제공이 아닌 차별화된 서비스가 되기 위해 The ONEW 컨설팅과 Consultants는 꾸준이 노력합니다. 고객의 고유한 요구 사항에 대해 배우고 이해함으로써 맞춤형 서비스를 제공하고 귀하의 비즈니스에 완벽하게 적합한 고품질 후보자를 제공할 수 있습니다.

우리의 역할과 소망:

우리는 커뮤니케이션, 정직, 윤리, 존중 및 기업가 정신의 핵심 원칙에 따라 운영합니다.

지역 사회 참여:

우리는 우리가 봉사하는 지역 사회에 환원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Frontline은 많은 지역 기업 지원업활동과 파트너 관계를 맺을 뿐만 아니라 직원들이 업무외에 자원 봉사 활동을 하는 데 보내는 시간마다 인센티브를 제공합니다. 커뮤니티 아웃리치 프로그램에 다양한 참여의 경험도 같이 누려보기시 바랍니다. 

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