우리의 서비스
ONEW 고객회사
우수 인재자원 관리의 남다른 전략
ONEW의 전문적이고 전략적인 채용 프로램은 독자적인 전문 인재발굴 기법과 검증된 전략을 활용합니다. 이를 통해 다양한 고객사가 요구하는 직무수행자의 역할에 가장 적합하고 최적의 역량을 발휘할 후보자를 제시하고 있습니다. 이러한 탁월한 채용 솔루션은 상대적으로 적은 예산과 인력자원을 활용하여 선 순환적인 채용 프로세스를 관리할 수 있도록 하는데 목적을 두고 있습니다.
우리가 서비스하는 클라이언트와의 약속
2010년부터 ONEW는 규모나 산업에 관계없이 수십개의 기업과 회사, 그리고 다양한 사업체에 헌신적이고 신뢰할 수 있는 파트너로서의 역할을 수행하고 있습니다. ONEW가 보유한 인재 풀과 이력서, 그리고 다양한 지원자/후보자 데이터베이스를 통해 2주일 (최대 3주일) 이내에 최고의 영업 인재를 제공할 것을 약속하고 있습니다.
우리가 확보하고 유지하는 지원후보자의 특징
우리는 모든 후보자의 역량과 채용 가능성을 높이고 ONEW가 하는 일과 함께 전문가로서의 품격과 그 역량발휘 수준을 남다르게 고려하고 있습니다. 올바른 후보자라도 하더라고 인재/노동시장의 기회를 찾는 것은 어려울 수 있으나, 시장을 분석하고 예측하여 다양한 고객사의 전문 분야에서 면접과 채용 단계로 나아갈 수 있도록 각별히 지원합니다. 우리의 성공적인 프로젝트 성과를 확인하고 이력서와 경력 프로필을 공유하여 최적의 기업과의 성공적인 채용결실을 이루게 합니다.
채용과 입사후 관리 전문적 연속성
Contingency와 Retainer 프로젝트를 수행하는 과정에서 지난 몇 년간의 채용 경험을 활용하여 가장 성공적인 재무 관리자, 영업 책임자, 지원 부서 책임자, 엔터프라이즈 영업 담당자, 영업 엔지니어링 등 다양한 채용과 입사 후의 지속적 근무의 연속적인 성공 역할을 지원 수행합니다. 이 서비스는 100% 성과에 따라 적용되는 ONEW만의 프로그램입니다.
전문적이고 탁월한 인재등용 서비스 이행
ONEW Resume 및 ATS 기술과 데이터베이스를 활용하여 지원 자격이 있고 기업의 역량을 보유하고 있으며, 채용과 유지가 확보된 후보자로서의 지속적인 관리를 보장합니다. 입사후 3개월의 근무 유지규정과 이후 무료 대체채용을 보장하고 있습니다.
우선순위에 따른 채용 프로젝트에 신뢰성과 탁월함이 보장된 The ONEW HR CONSULTING